Prečo pozvať k výberu nových zamestnancov odborníka?
Rozhodli ste sa doplniť svoj tím o nového človeka. Uvoľnila sa vám nejaká pozícia alebo ste vytvorili novú. Vaším cieľom je obsadiť ju čo najkvalitnejším kandidátom. Lenže kde takého nájsť? Alebo ako si vybrať z toho veľkého množstva uchádzačov, ktorí automaticky zasielajú svoje životopisy na všetky voľné pracovné pozície, ktoré sa v ich okruhu mihnú? Mnohí z nich vôbec...